磐石建龙钢铁有限公司（以下简称：磐石建龙）是世界500强企业—北京建龙重工集团有限公司（以下简称：建龙集团）全资子公司。目前生产能力达到了年产110万吨铁、110万吨钢、60万吨冷轧镀锌产品、60万吨方矩形管的水平，成为集炼铁、炼钢、轧材、制管、盘扣于一体的综合型钢铁加工企业，现有员工3000余人，年产值100余亿元，是吉林明城镇和磐石市工业“三大主导产业”的龙头企业，吉林省重要钢铁支柱企业，国家高新技术企业。

磐石建龙公司成立20多年来，累计实现产值近1000亿元，上缴税金近45亿元，多年保持磐石市纳税第一。公司始终坚持“以人为本”的人力资源理念。先后直接安置就业3450余人，累计发放职工薪资、福利42亿元，通过引进上下游合作企业、拉动配套产业发展，间接带动社会就业约1.3万余人。

磐石建龙开展“以人为本”的美好企业建设，薪资待遇方面：公司以智能制造项目为手段，降低员工劳动强度与提升员工收入，积极开展年度调薪，保证员工薪资稳定增长，薪资收入在本地区处于领先优势。后勤服务方面：公司积极开展食堂菜品和服务优化、通勤车服务优化、员工作业环境优化、工作软环境优化，以“五个优化”提升员工幸福感。同时，公司通过与各大型商贸服务类企业合作，不断拓宽员工服务链。能力提升与发展方面：公司依据不同的职能需要，设置主管、专业、基层三大序列发展方向，并打通各序列之间壁垒，实现“人尽其才、人岗匹配”。公司每年针对各序列人员进行专项能力培训，根据岗位有针对性的设置课程，加速能力提升。公司实施人才后备储备计划、大学生定向培养计划，同时，依托建龙集团广阔的发展平台，助力人才持续健康发展。

我们要以科技创新、数字驱动为依托，围绕公司未来发展战略目标，扎实推动“高效生产、经营提升、产业延伸、绿色低碳、科技创新、数字化转型、美好企业建设”等重点工作，将磐石建龙努力打造成为东北地区钢管及制品龙头企业、绿色发展的先行者、美好企业的标杆！

1.先定岗后见习。公司依据新入职的大学生的专业，先确定为关键操作岗位，然后结合岗位要求进行见习期培养；

2.实施定制培养计划。各单位依据入职大学生的实际情况，制定有针对性的人才培养计划。

3.后备人才储备。新入职大学生，经过见习期考核后，优秀者纳入公司后备人才储备计划，作为关键人才定向培养。

联 系 人：吕延亮

联系电话：18104478117、0432-65048534

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公司地址：吉林省磐石市明城镇